Ofrecer a los jóvenes y prioritariamente a los desempleados y las mujeres, los conocimientos y habilidades necesarias para su incorporación al mercado laboral como agentes de transformación digital, desarrollando e implementando la hoja de ruta de la Digitalización de la Pyme y disminuyendo la brecha digital por cuestiones de género incrementando el número de mujeres formadas y finalmente trabajadoras en sector TIC.
¿En qué consisten?
Las ayudas de esta convocatoria, en forma de subvención, van dirigidas a Entidades de Formación de referencia en España. Estas Entidades serán las encargadas de impartir el programa formativo en todo el territorio nacional.
La iniciativa “Generación Digital Pymes” se articula en dos itinerarios formativos:
Cambio cultural en PYMES: Formación y mentorización en transformación digital para personas de equipos directivos y cualificación de personas empleadas en pymes.
Agentes del Cambio: Formación y mentorización a jóvenes desempleados y a trabajadores de pymes para ser los expertos que contribuirán al proceso de digitalización de la pyme.
Con dichos proyectos se persigue en estas primeras convocatorias:
Ofrecer a personas directivas de pymes de entre 10-249 trabajadores, los conocimientos y habilidades necesarias para impulsar la transformación digital de sus empresas y con ello mejorar la productividad y sus posibilidades de crecimiento e internacionalización.
Ofrecer a los futuros “agentes del cambio” los conocimientos y habilidades necesarias para su incorporación o recualificación en el mercado laboral como agentes de transformación digital.
Mostrar cómo la tecnología impacta en los negocios, permitiendo situar al cliente en el centro para dar solución a sus necesidades, y generar y explotar el dato para la toma de decisiones del negocio.
Dotar al tejido empresarial de talento con la capacidad de implementar actuaciones concretas y específicas bajo un Plan de Acción.
Disminuir la brecha digital por cuestiones de género incrementando el número de mujeres formadas en gestión digital de la PYME.
¿Quién puede solicitarlas?
Entidades de formación que:
a) Están legalmente constituidos, al menos, desde tres años antes de la fecha de publicación en el «Boletín Oficial del Estado» del extracto de esta convocatoria.
b) Disponen de, al menos, un establecimiento o sucursal en España en el momento de presentación de la solicitud.
c) Disponen de acreditación nacional o internacional para impartir al menos un título de grado o postgrado.
d) Disponen de, al menos, dos años de experiencia en formación a personas directivas en el ámbito de la transformación digital.
e) Disponen de recursos económicos y materiales suficientes para ejecutar la ayuda solicitada, entendiendo como tales disponer de un volumen anual de negocios, referido al mejor ejercicio de los tres últimos disponibles, por un importe de al menos el 50 % del importe de la ayuda total solicitada.
f) Disponen de recursos humanos suficientes para ejecutar la ayuda solicitada, entendiendo como tales disponer, en el momento de presentación de la solicitud, al menos el equivalente a tres personas a tiempo completo con relación laboral con la entidad.
Plazo de solicitud
El plazo para la presentación de solicitudes será hasta el 14 de diciembre de 2022.
Características de la ayuda
Para cada entidad formadora el importe de la ayuda se desglosa en: a) Un importe fijo donde la ayuda se establece a razón de 2.600 euros por alumno que finalice el programa de formación. b) Un importe variable asociado al número de alumnos desempleados al inicio de la formación, que se incorporen al mercado laboral, una vez alcanzado un 20% de incorporaciones respecto al total de participantes desempleados asignados en la subvención. El importe será de 260 euros por alumno que se haya incorporado al mercado laboral en los cuatro meses tras la finalización del programa, en un puesto en el ámbito de la transformación digital de la pyme. El importe máximo subvencionable de una entidad formadora sería de 9.959.560 euros. Para más información en relación a los límites dirígete al artículo 43 de la convocatoria.
¿Qué gastos cubre?
Cada programa formativo tendrá una duración mínima equivalente a 15 ECTS, lo que equivale a 375 horas de trabajo estimado de los participantes, siendo de éstas, 140 horas de clases grupales y 10 horas de mentorización individual o grupal. El periodo subvencionable será de dos años desde la notificación de la resolución de concesión. Las acciones formativas deberán completarse antes de la fecha del 31 de diciembre de 2025.
Información a tener en cuenta 📢
Para el perfil de personas trabajadoras, éstas deben estar trabajando en una pyme de entre 10 y 249 trabajadores y, podrán acceder hasta 3 trabajadores de la misma pyme.
El 70% de los destinatarios deberán estar desempleados al inicio de la formación y el restante 30%, deberán estar trabajando al inicio de la formación, cumpliendo en ambos casos los requisitos de estudios y experiencia profesional indicados: 1. Nivel de estudios requerido: A. Con título de Grado Universitario o cursando el último año de carrera. B. Con título de FP Grado Superior. C. Con certificado de profesionalidad de nivel 3, título de Bachillerato o de FP grado medio siempre que se tenga una experiencia laboral de mínimo 2 años en un puesto vinculado a competencias digitales. 2. Experiencia profesional requerida: Mínimo de 6 meses de experiencia profesional previa incluyendo prácticas (excepto para el caso indicado en el punto C del nivel de estudios requerido).
Las Oficinas Acelera pyme, puestas en marcha en toda España por Red.es, entidad pública adscrita al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, cuentan con un presupuesto global de 8 millones de euros, de los cuales Red.es aportará 6,3 y las entidades beneficiarias el resto. Las actuaciones están cofinanciadas con fondos FEDER de la Unión Europea, en el marco del Programa Operativo Plurirregional de España FEDER 2014-2020 (POPE) bajo el lema «Una manera de hacer Europa»
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