Una iniciativa FEDER
Un programa consolidado que mira al crecimiento
“Empresarias Líderes 360” se ha convertido en una referencia dentro de las iniciativas de impulso al emprendimiento femenino en Madrid. Desde su lanzamiento, ya ha formado a cerca de 70 empresarias en las ediciones celebradas entre 2023 y 2025, consolidando una red de apoyo y aprendizaje que continúa creciendo.
El programa, además, ha sido reconocido en los premios Top Women Leader por su contribución a la consolidación empresarial, lo que refuerza su importancia dentro del ecosistema emprendedor.
En esta nueva edición, el objetivo sigue siendo claro: ofrecer a las participantes herramientas prácticas para fortalecer la gestión de sus negocios, mejorar su liderazgo y aumentar su competitividad en el mercado.
Formación, asesoramiento y visibilidad
La iniciativa está diseñada como un itinerario integral que combina distintos elementos clave para el crecimiento empresarial. Las empresarias seleccionadas —un máximo de 25— accederán a formación en habilidades directivas, asesoramiento personalizado y apoyo para mejorar su plan de negocio.
A ello se suma un fuerte componente de visibilidad, con acciones en plataformas digitales y la posibilidad de participar en eventos y espacios de networking donde establecer contactos estratégicos.
El programa también incluye la opción de optar al Premio Empresaria Líder 2026, un reconocimiento que pone en valor el talento, la innovación y el impacto de las participantes dentro del tejido empresarial madrileño.
Requisitos y enfoque del programa
“Empresarias Líderes 360” está dirigido a empresas ya consolidadas, lo que lo diferencia de otros programas enfocados en fases iniciales de emprendimiento. Para participar, es necesario que la empresa esté ubicada en Madrid, haya sido creada antes de 2020 y cuente con al menos un 50 % de capital femenino.
Esta orientación permite centrarse en negocios que buscan dar un salto cualitativo, ya sea en facturación, internacionalización, visibilidad o profesionalización de su estructura.
Un contexto que exige medidas específicas
La puesta en marcha de esta nueva edición adquiere especial relevancia en el contexto actual. Según el informe GEM 2024-2025, Madrid lidera el crecimiento del emprendimiento con una tasa del 9,1 %, por encima de la media nacional. Sin embargo, solo el 17,5 % de las personas emprendedoras son mujeres, un dato que evidencia la persistencia de la brecha de género.
Este desequilibrio subraya la necesidad de iniciativas como “Empresarias Líderes 360”, que no solo fomentan la creación de empresas lideradas por mujeres, sino que ponen el foco en su consolidación y sostenibilidad a largo plazo.
Impacto real en el tejido empresarial
Uno de los aspectos más destacados del programa es su impacto tangible en las empresas participantes. Según datos de la Cámara de Comercio, el 100 % de las empresarias que han completado ediciones anteriores han experimentado mejoras en áreas clave como procesos, desarrollo del negocio, aumento de clientes o crecimiento de la facturación.
Además, el programa contribuye a fortalecer el tejido empresarial madrileño al impulsar empresas más competitivas, innovadoras y con mayor capacidad de adaptación.
Inscripciones abiertas hasta mayo
La convocatoria para la edición de 2026 ya está abierta y permanecerá disponible hasta finales de mayo, lo que ofrece a las empresarias interesadas la oportunidad de formar parte de una iniciativa que combina formación, visibilidad y desarrollo estratégico.
Con esta nueva edición, Madrid reafirma su compromiso con el liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades en el ámbito empresarial, apostando por un modelo económico más inclusivo y diverso.
En un contexto en el que las empresas necesitan innovación y nuevas perspectivas, el impulso al talento femenino se presenta no solo como una cuestión de equidad, sino como una palanca clave para el crecimiento económico y la competitividad.
